Carrières académiques: comment concilier mobilités spatiales et vie de famille?

Basée sur une méthode mixte, cette contribution s’intéresse aux stratégies de conciliation entre vie professionnelle et vie familiale chez les académiques, dont la carrière professionnelle est fortement soumise à une injonction à la mobilité spatiale. Mobilité et carrière académique influencent ainsi les étapes de construction conjugale et familiale, entraînant une plus grande difficulté à former un couple stable ainsi qu’un report de la fécondité. Pourtant, certaines formes de mobilités spatiales récurrentes, telles que la pendularité, peuvent constituer des arrangements conjugaux en vue de concilier carrière et famille. Dans le fonctionnement quotidien, ces arrangements laissent entrevoir des différences de gestion familiale fortement genrées. Les hommes académiques mobiles délèguent ainsi les tâches domestiques et familiales à leur conjointe non mobile. En revanche, les femmes académiques mobiles assument gestion domestique et carrière professionnelle, ce qui peut amener certaines à renoncer à la mobilité nécessaire à la poursuite d’une carrière académique et donc implicitement à abandonner cette dernière.